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       为全▽面实施乡村振兴战略，进一步加强开发区基层队伍建设，引导本地**青年↘服务家乡、建设家乡，结合我区实际，现面向社会公开招聘17名行★政村工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘对象及岗位

　　招聘对象：连云港开发区籍35周岁以下√人员，限报考本人户籍所在街道岗ζ　位。

　　招聘岗位：详见《连云港经济技术开发区2020年度公开招聘行政村▓工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　二、资格条件

　　（一）拥护党的领导，认真执★行党的路线、方针、政策；

　　（二）遵守国家法律、法规和工作规章制】度，品行端正；

　　（三）热爱公共服务事业，有良好的职业道ξ德；

　　（四）能够认真履行聘用单位工作职责；

　　（五）身体健康，具备适应〓岗位要求的身体条件；

　　（六）具有全日制普通高校大专及以上学历（退伍军人学历要求可放宽至非全日制普通高校大专及以上学历）；

　　（七）具有连云港经济技术开发区常住户籍人员（考生户籍以本公告发布之日前一天的户籍为准）；

　　（八）年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后Ψ出生）。

　　有下列情形之一的，不得参加本次公开招◇聘：尚未解除纪律处分的；正在接受纪律审查人员；曾经接受过刑事处▓罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员；近5年内有社会治安等不良记录的；法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名事项

　　报名及「资格审核由开发区人力资源和社会保※障局会同区组织宣传部负责。

　　（一）报名时间

　　2020年5月14日-5月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，工作日内）；

　　（二）报名方式

　　采取现场报名的方式。

　　报名地点：开发区人力资源服务中心（新海连大厦东辅楼二楼人社服务大厅）；

　　报名咨询：潘先生；联系电话：0518-85882170；

　　岗位信息↓及政策咨询：杨先生；联系电话：0518-85882176；

　　（三）报名材料

　　应聘人员请真实、准确、完整提交以下材料原件及复印件：

　　1.《连云港经济技术开发区2020年度公开招聘行政村工作人╲员报名表》1份（附件2）。

　　2.近期免冠2寸彩』色照片1张。

　　3.在有效→期内的第二代居民身份证及户口簿（无户口簿的人员由户口所在地派出所出具有效户籍证明）。

　　4.各层次的学ω　历、学位证书，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学』位认证材料。

　　5.应聘岗位所需的相应资格证书和其它相关○证明。

　　第3-5项须提供原件和复印件，原件审核后退还。

　　（四）资格审核

　　对材料的原件和复印件进行资格审核，对不︾符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格∏。应聘人员经资格审核通过后，方々可参加考试。

　　（五）报名注意事项

　　1.《报名表》请从连云港经济技术开发区管委会网站人社工作栏目（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）下载并按要求填写好后带◤至报名处进行资格审核。

　　2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人△有关信息。凡弄虚作假的一经查实，随即取消相应环节的应聘资◥格。

　　3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供←上述材料外，还须同时提供被委托⊙人的身份证原件及复印件。

　　（六）开考比例

　　所有岗位开考比例均为1:3，对未达到开考比例的岗【位，根据招聘工作需要，原则上核减招聘岗位直至取消开考。

　　四、招聘考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。通过资格审核的人员参加笔试，采取闭卷答题形式进↓行，满分100分，合格线50分，主要测试应聘人员公共基础知识和工作综合能力等，本次考试不指定复习用书，笔试时间、地点另行〖通知。原则上按1：3比例在笔√试合格人员中从高分到低分确定进入面试人员。

　　2.面试。主要对应聘人员的专业素养、基本素质及综合能力等方面进行考察，满分100分，合格线50分。面试时间和地◥点另行通知。

　　3.总成绩计算及公布：按照笔试40%、面试60%的权重计算总成绩，总成绩在面试后7个工作日■内可在开发区管委会官网查询（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）。

　　五、体检和考察

　　1.体检：按照总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员▂录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次替补（但保留不予替补权）。

　　2.考察：对体检合格人员进行♂考察。考察Ψ应当合格，不合格的按总成绩由高分到低分依次替补（但保留不予替补权）。

　　六、公示

　　根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘ぷ用人员，并按有关规定进行公示，公示期为5日。

　　七、聘用管理

　　对公示无异议人员，办理有关聘用手续，与所在街道人力资源公司签订劳动合同。聘用人员实行试用期管理，试用期满经考核合格继续聘用，考核不合格，解除劳动关◢系。

　　聘用＠ 人员月基础工资不低于2800元/月，年收入不低于5万元，按规定参加社会保险，全■部费用由所在村支出。如遇村干部报酬政策调整，待遇就高不就低。

　　八、纪律监督

　　为严肃考风考纪，本次公开招聘工作由区□纪检监察部门∞全程监督，并自觉接受社会监督。

　　九、其他事项

　　（一）应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资☆格、考』试过程中作弊等违反纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解→除劳动合同。

　　（二）招聘单位将在开发区管※委会网站人社工作栏目发布相关招聘安排，请注意及时关注网上公告，同时保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　（三）聘用人员必须在规定的时间内报『到，不能按时报到的，不保留聘用资格◥。

　　（四）本公告由连云港经∮济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1.连云港经济技术开发区2020年度公开招聘行政村工作人员岗位表

　　附件2.连云港经济技术开发区2020年度公开招聘行政村工作人员报名表

　　连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局

　　2020年5月14日

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