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                事业单位

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                  为满足南通市社会经济发展对消防力量的需求,根据国务院46号文件、省政府101号令、市政府66号文件和部局、总队系列政策文件精神,南通市消防▲救援支队计划面向社会公开招聘420名政府专职消防员(灭火员300人,驾驶员120人),现公告如下:


                  一、招聘对象及条件


                  (一)招聘对象


                  热爱消防事业▂,身体心理健康,遵纪守法,品行端正,愿↑意从事执勤灭火、抢险救援等消防工作的男性社会青年,退役军人、体育特长以及具有水电维护、车辆维修、计算机操作、公文处理等专业技能工作经历优◥先聘用(需提供证明№材料〒)。


                  (二)招聘条件

                 


                  (三)有下列情形之一的,不得招录从事消防员工作


                  (1)受过刑事处罚,或者治安管理ξ 处罚的;


                  (2)有较为严重的个人不良信用记录▓的;


                  (3)因违纪违规被单位开除辞退的;


                  (4)受过党(团)、政纪处分的;


                  (5)有涉黄、涉赌、涉毒等不良行为,不宜从事所聘岗位工作的;


                  (6)其他不适合◆从事消防工作的情形。


                  二、报名办法


                  电话报名:工作日9:00-11:30、14:00-18:00拨打对应区域电话进行报名。


                  报名时间:2020年5月15日—2020年6月15日


                  报名地点:南通市消防救援支队八楼813专职指导办公室。


                  注意事项:应聘人︼员提供虚假材料的,一经查实,取消★报名资格,报名时必须⌒使用在有效期内的二代居民∞身份证。


                  三、考试


                  (一)体能测试


                  1、体能测试时间、地点(另行通知)


                  2、体能卐测试项目及标准(见附件2)


                  3、体能测试成绩:三个测试项目平均成绩必须达标(60分),在达标的人员中,成绩从高到低排名,换算为对应的百分制成绩▃测算,满分为100分。


                  (二)面试


                  1、面试名额:按照计划招聘人数1:2的比例,在通过体能测试的人员中确定参加面试人员。


                  2、面试时间、地点(另行通知)


                  3、面试成绩:面试成绩实行百分制,满分为100分,面试成绩低于70分,不予聘用。


                  4、参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书、技能证书、驾驶证、退出现役证等原件及复印件各↓1份,1寸免冠红底照片2张等公告中要求的证明材料,并将《南通市消防救援↙支队公开招聘政府专职▃消防员报名登记表》打印,按规定的【时间、地点参加面试。


                  5、总成绩计算方法:体能测试成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩。


                  四、政审


                  根据应「聘人员总成绩的高低顺序,按照Ψ计划招聘人数的1∶1.2比例确定政审考察人选,并对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察。


                  五、体检


                  1、体检时间、地点(另行通知)


                  2、根据应聘人员考试总成绩排↘名以及政审结论,按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。


                  3、体检费用:由参加体检人员自理。


                  4、体检标准:按照《消防员职业健康标准》GBZ-221-2009标准进行入职╲体检,按有关规定在指定的体∩检机构(南通市疾病预防控制中心体检中心)进行。


                  六、聘用


                  01、符合条件的人员,按照有关规定办理录用登记备案手续,签订劳动用≡工合同,建立人事档案,并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。


                  02、对确定聘用ζ的政府专职消防员,由市消防救援支队按照相关规定组织岗前培训和考核,试用期2个月(含※培训时间1个月),培训不合格或培训期间辞退(退出)人员不发放基本工资。


                  七、待遇


                  1、年均收入约7—9万元(含单位和个人缴纳的“五险一金”)。培训期间发放基本工资,正卐式录用后,每年实行定期增资』。


                  2、根据工作性质,统一安排食宿,发放工作期间的四季服装,每季开展1次表彰↙评比,每年享受1次单位组织的健康体检、享受1次在岗培训学习。


                  3、试用期结束,实行三班两运转轮班执勤带薪休假制度,外省市享受集中休假制度。


                  4、单位每年吸收优秀人员加入党团组织和工青」妇群团组织,免费参加市消防救援支队统一组织的消防设施操作员、水电工、烹饪、驾驶、维修等〖两用人才培训。


                  5、单位在㊣ 队员申请租房、乘车就医、职业培训、党团生活、推树典型等方面开辟“绿色通道”,享受当地优惠政策。


                  八、招聘咨询


                  对招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息★需要咨询时,请应聘人【员直接与用工单位联系。


                  咨询时间:工作日9:00-11:30、14:00-18:00。


                  监督电话:0513-68529032


                  九、特别提示


                  南通市政府专职消防员是由南通△市消防救援支队统一招聘,原则上每半年招聘一次,不委托任何代理机构或个人开○展招聘工作;本次招聘不收取任何报名考试①费用;资格审查贯穿招录工作全过程,对提供虚假材料、故意隐瞒实情,及在应聘考核中作弊的,一经查实立即取消聘用〗资格;报考人员应根据公告◆安排及时查阅报名网站中的ω有关信息,确保自己报名表所留手机号应聘期间畅通,注意接听接收电※话和消息通知,因报考人∴员自身原因未能按时参加招录工作的,视为自动放弃。

                 

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                  附件1、南通▓市消防救援支队政府专职消防员招■聘计划表


                  附件2、体能测试项目及标准


                  南通市消防救援支队


                  2020年5月15日


                  招聘政策热点问答


                  01、政府专职消防员入职后的工作时间和地点?


                  答:南通市政府专职消防员实行※准军事化管理模式,上岗前需接受为期30天的岗前培训,完成培训任务并通过№考核后,根据工☆作需要,分配至南通市消防救援支队各大队下属的政府专职消防队▼工作,工作时执行24小时三班两运转轮班驻勤制,每月享受8-10天休息时◎间(根据人〖员排班,进行轮休),外地人员可集中轮休,一次休假不超过30天。


                  02、政府专职消防︾员享受的工作待遇?


                  答:南通ω 市消防救援支队统一为政府专职★消防员办理养老、医疗、工伤、生育等五类社会】保险和人身意外伤害保险,缴纳住房公积金,提供工作期间的食宿、被装等;工作々服务期间综合表现突出的培养发○展为中队管理人员,符①合条件的队员,优先提供公租房居住使用。


                  03、政府专职消防员的职业规划是怎样◤的?


                  答:南通市消防救援支队为每【一名政府专职♀消防员详细规划了职业发展道路。专〗门设立了队长、指导员、副队长、班长、副班长等管理岗位,拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间,并且设立执勤车□驾驶员、通信员、战斗员、给养员等技术◤岗位;设立“**个人”、“优秀消防员”等年度奖项,并可申请加入党、团、工会组织,提供党建、工会学习▆和荣誉争创平台。


                  04、应聘人员如何参加资格审查、面试、体能测试、体检■和考察?


                  答:应聘人员要及时关注南通市消防救援支队微信公众号招聘信息,注意接听接收电话短信通知,按照通知ㄨ要求的具体时间、地点参加应聘考核(资格审核、体能测试、面试)。应聘人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、技能证书、驾驶证、退出现役证及相关专业证书等原件及复印件各1份,户籍所在地公安机关出具的无犯№罪记录证明1份,1寸免冠红底照片2张等材料。考核结束后〇,按照电话或短信通知要求参加体检。体验安排在参加培训后的1周以内进行,如果体验不合格不予聘用,不发放工资。应聘过程中产生的车费、住宿费等费用由★应聘者自理。


                  05、对编造假¤文凭、假证照、考试作弊ω 等弄虚作假行为的报考者应如何进行@处理?


                  答:一经发现】并查实,取消其考试、聘用资格。

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