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根据工作需要，徐圩新区交警大队现面向社会公开招聘辅警，现公告★如下：
一、招聘计划
计划招聘男性辅警15名，其中信息管理岗位2名,交通违法处理接待岗位2名, 路面执勤接处警岗位11名。
二、应聘条件
（一）拥护中︾华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人无违法犯罪记录。
（二）年龄35周岁以下（1985年5月1日以后出生），身高1.70米以上，身体健康、肢体无残疾、无纹身。
（三）具有国家承认的大专及以上学历(其中,信息管理、违法处理接待岗位应为中文文秘类、计算机类、法律类、公共管理类△相关专业)，有相关工作经验者优先考虑；同等条件下，本市户籍、退伍军人（士官）、中共党员优先。
（四）持有C1及以上等级驾照且能熟练驾驶；能熟练操作各类办公软件；能适应24小时值班。
（五）有◣下列情形之一的，不得招聘：
（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（2）曾被行政拘留、司法拘留的；
（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（5）不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序
1、报名方式及时间
应聘人员下载《徐圩新区交警大队辅警招聘报名表》，详尽填写 (附电子照片)后以附件形式发送电子邮件至xwxqjiaojingzp@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。报名时间㊣自公告发布之日起至2020年6月2日。经资格审查后将择优电话通知相关符合条件人员参加考试。
2、考试
（1）笔试。参加考试的人员须持本人身份证№、毕业证、驾驶证、退伍证（上述证件均须携带原件及复印件）参加笔试，内容为城市交通管理、公共基础知识、公文写作等。笔试总分100分，60分为合格。
（2）体能测试。笔试成绩合格的参加体能测试，体能测试项目为1000米跑和立定跳远,体测成绩按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
（3）面试。体能测试合格的，根据笔试成绩，按照拟聘用总人数1：3的比例从高到低确定进入面试人员名单，若面试人数达不到要求的，则笔试成绩合格即可。面试采取现〇场提问方式，考察应聘者的形象举止以及语言表达能力、人际沟通能力、处理问题▃能力等。
3、政审和体检
结合应聘者笔试、体能测试成绩及面试表现，确定拟录々用人选，按规定进行政审与体检。
4、聘用
通过政审与体检的人员，与江苏方洋人力资源管理有限公司签订劳动合同，进行劳务派◇遣，按规定实行试用期。
四、待遇
薪酬待遇采用基本工资、绩效考核工资相结合的方式，基本工资2800元/月，绩效考核工资1700元/月左右，另根据在新区服务年限发放区龄工资。录用人员均缴纳五险一金，其中个人缴纳部分从工资中扣除。
五、联系方式
联系电话：张先生联系人：0518-82256131
网址：www.xwxq.gov.cn(徐圩新区官方网站)
六、其他
应聘者应对本人提交的报名信息╱的真∞实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用→资格。未通过资格审查人员不再另行通知。
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