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    根据本县经济社会发展需要，按照国家、省有关公开招聘事业单位工作人员规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，简章如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和ζ国国籍,享有公民的政治权利；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2020年5月宝应县公开招聘事业单位工作人员岗位条件㊣　简介表》（以下简称《岗位＠ 简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1984年5月28日至2002年6月1日期间ζ　出生）;全日制普通高■等院校2020年硕士及以上学位应届毕业研究生（非在职），年龄可放宽至40周岁（1979年5月28日及以后出生）;《岗位简介〓表》另有规定的从其规定；

（六）取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行；

（七）符合招聘简章规定的其他条件。

应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血↘亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的〓，不得应聘具有直∏接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要︽求回避的岗位。

在读的全日制普通高等院校非2020年应届毕业生，现役军人，不得报考。

2020年8月31日前，在国家规定服◥务期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，或有规定（含协▲议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到「事业单位的人员，不得报考。

二、招聘单位、招考岗位条件

可直接登录宝应县党建网(http://www.bydj.net)、

宝应县人力资源和社会保障▃网()，查询《2020年5月宝应县公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表》，也↓可登录扬州市人力资源和社会保障局网站（hrss.yangzhou.gov.cn）查询。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程▆序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。

（一）报名与资格初审

1、报名方式及时间

??? 考试报名采用网络方式进〓行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网╲络同步进行。应聘人员按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

报名、照片上传时间：

2020年5月28日09∶00－6月1日16∶00；

资格初审时间:

2020年5月28日09∶00－6月2日16∶00;

缴费时间：

2020年5月28日09∶00－6月4日16∶00。

报名网址：宝应县人力资源和社会保障局网站(网址)

应聘人员网上提交报名信息24小时后可〓到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其【他岗位。通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。应聘人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

2、报名注意⊙事项

（1）应聘人员〖要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄卐、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子︼证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。

应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资※格等。

（2）报名前，请务必认〖真阅读招聘简章及其《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。

（3）应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报∩名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格卐初审未通过的，在报名时间截止（6月1日16∶00）前可以改报其他岗位。

考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过◣时，可及时改报其他▅岗位。

（4）报名结束后，达不到《岗位简介表》规定开考Ψ 比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关岗位招聘计划核减、取消情况，及时在宝应县人力资源和社会保障网公布；报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成≡功的人员，可于6月9日09：00-16：00重新登录（http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj/index.shtml）改报其他符合①条件的岗位。

（5）享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在⊙网上缴费，于笔试结束后第2-3个工作日凭相关单位出具的证明到宝应县人力资源和社会保障局404办公室(宝应县苏中中路619号)，按规程→办理减免报名费用手续。

（6）通过报名资格初审的应聘人员，须及时缴纳报名∞费用，逾期未缴费视作报名无效。

3、网上打印准考证

应聘人员应在笔试前3日内自行→登录宝应县人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。

4、资格初审

考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由宝应县人社部门统一负责（其中县直事业单位招聘岗位计划较多，所属主管部门具备条件的，委托其具体实施）。报名期间，宝应县人社部门，相关招聘单位和所属主管部门应公布咨询电话，并在＠规定时间内安排专人值班，回答应聘人员的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，各审核○部门（单位）根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审¤查的，应说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的〖事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异♀议的，可及时向宝应◤县人社部门进行陈述、申辩，最迟不得超过6月3日16：00；宝¤应县组织、人社部门应及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不得超过6月4日12：00。

对通过报∮名资格审查的人员，各审核部门（单位）应下载留存报考者的报名信息，以供面试前︼资格复◤审时使用。

各审核部门（单位）应高度重视报考资格审查工作，资格审查应客观、公正、及时，对☆所有应聘人员一视同仁。

（二）笔试

笔试全部采取闭卷考试方式。

1、各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》，分别为：管〓理类岗位考核“综合知识和能力素质①（管理类岗位）”；专业技术①各类（法律类，计算机类，经济类--会计、审计，其他类）岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。其中，“综合知识和能力素质”专业技术其他类岗位与管理类岗位笔试试卷相同。公共科目考试要求参见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。

2、笔试考点♂设在宝应县，笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,提前10日在宝应县人力资源和社会保障局网站（）另行公告，请报名成功者给予关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

3. 考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和考点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须』与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

按目前疫情防控有关要求，考生应提前↑14天申领“苏康码”（报名成功后即需申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（三）面试人选确定和报考资格复审

1、面试人选确定

公共科目笔试合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比∑　例的以实际人数为准），以考生笔试成绩，从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列々者)。各岗位之间不进行调剂。

2、报考资格复审

面试前，对面试人选〓进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由宝应县人社部门统筹负责。

资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要▼求的相关证明材料。其中，全日制普通高等院校2020年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等；其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书等。报考条件□中有其他具体要求的（如学位证书，专业技术资格，从业、执业资格，工作或相应专业工作经历等），还须提供对应资质材料。上述材料均要出示♀原件并提供复印件。

在职人员特别是在职中小学教师报名前①应征得所在单位同意，2020年毕业的定向生、委培生报名前应征得定向单位、委培单位同意，外省生源□　的师范类应届毕业生报名前应征得毕业学校同意，前述同意报考的材料需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提供，其中事业单位试用期人员最迟必须在报考资格复审时提交。如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交◣的，视为该考生自动放弃报考资格。

复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高＠分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须抓紧实施，为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向宝应县事业单位人事综合管理部门进行陈述、申辩。

进入资格复审范『围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。

（四）面试

面试采用百■分制计分，按规定考生的面试⌒　成绩不得低于50分（其中，形不成竞争岗ξ位的考生，面试成绩不得低于60分），否则不得进入体检▽环节。面试时间、地点另行通知。

本次考试（笔试、面试）均不指定▓复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

（五）体检

符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员：

按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计〗算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者，应聘事业单ㄨ位时，在同等条件△下优先考虑。

体检工作由宝应县人社部门统一负责，按有关规定组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公◎务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

（六）考察

体检合格人员的考察工作◥由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，主管部门统筹负责，宝应县人社部门负责监督、指导和检查。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入ぷ围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由宝应县人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

（八）聘用

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经主管部门审核后，按人事管理分工，报宝应县人社部门核准并核发聘用资格通知书◤，准予聘用的人◣员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，全日制普通高等院校2020年应届毕业生须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件，与国（境）内全日制普通高等院校2020年应届毕【业生同期毕业的留学人≡员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同▽（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实←据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃※聘用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等〇原因，取消考生相应资格时，宝应县事业单位人事综合管理部门及时告知考生取消资格∑决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制●度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有╳关规定执行。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

五、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接♀受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：宝应县纪委★监委第五派驻纪检监察组0514-88290791。

六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

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本简章由宝『应县委组织部、宝应县人力资源和社会保障局负责解释

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咨询电话：? 0514-88222880?????? 0514-88288307

附：1、2020年5月宝应县公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表.xls

??? 2、2020年5月宝应县公开招聘事业单位工作人员报考指南.doc

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??????????????????????????????中 共 宝 应 县 委 组 织 部

???????????????????????????????宝应县人力资源和社会保障局

????????????? ?????????????????????????????2020年5月25日