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    根据本市经济社会发展需要，按照国家、省有关公开招聘事业单位工作人员规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，特制定简章如下：

一、报考条件

（一）具有→中华人民共和国国籍,享有公民的政治≡权利；

（二）遵守中华人民∏共和国宪法和法律，拥＠护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2020年5月高邮╱市公开招聘事业单位工作人员岗位条¤件简介表》（以下简称《岗位简介】表》，附后）中各︻岗位所规定的具体资格条件；

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1984年5月28日至2002年6月1日期间出生）;全日制普通★高等院校2020年硕士及以上学位应届毕业研究生（非在职），年◤龄可放宽至40周岁（1979年5月28日及以后出ξ　生）;

（六）取得祖国大陆全日制普通高♀等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家△和我省的有关规定执行；

（七）符合招聘简章规定的其他条件。

应聘人员与事业单位工作人员有夫↓妻关系、直系血亲◥关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得ω应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

在读的全≡日制普通高等院校非2020年应届毕业生，现役军人，不得报考。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的①人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接▲受调查的人员，不得报考。

2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，或有规定（含协々议明确）不得解聘离开工【作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定【不得应聘到事业单位的人员》，不得报考。

二、招聘单位、招考岗位√条件

可直接登录高邮市人力资源和社会保障网(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)，查询《2020年5月高邮市公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介◤表》，也可登录扬州市人力资源和社会保障局网站（hrss.yangzhou.gov.cn）查询。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审№查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等⌒　程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须↑认真落实防疫要求。

（一）报名与资格初审▃

1、报名方式及时间

考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行◥。应聘人员应在高邮市人力资源和社会保障网上按岗位要求和网上提〖示如实填写本╱人信息。

报名、照片▼上传时间：

2020年5月28日09∶00－6月1日16∶00；

资格初审时间:

2020年5月28日09∶00－6月2日16∶00;

缴费时间：

2020年5月28日09∶00－6月4日16∶00。

报名网址：高邮市人力资源和社会保障网(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)

应聘人员网上提交报名信︼息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考♂其他岗位。通过初审后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效∑　。应聘人员使用开通网ζ　上支付功能的银行卡在网上缴∮纳有关费用。

2、报名注意事项

（1）应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上√报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报⊙名信息，所填信息『须与本人所持有效证件、证书等保持一】致，并上传本人近期免冠正▼面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。

应聘人员◢提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

（2）报名前，请务必认真阅读招聘简章、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关ㄨ要求，准确︽选报岗位。

（3）应聘╳人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须ξ使用在有效期内的二代身◇份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报♀名时间截止（6月1日16∶00）前可以改报其他岗位。

考生应在规定时限∩内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。

（4）报名结束♂后，达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位，按规定←的程序、办法相◤应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关ぷ岗位招聘计划核减、取消情况，及时在高邮市人力资源和社◣会保障网公布；报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于6月9日09：00-16：00重新登录高邮市人力资源和社会保障网改报其他符合条件的█岗位。

（5）享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考【人员，先在网╲上缴费，于笔◣试结束后第2-3个工作日凭相关单位出具的证明到高邮市★人力资源和社会保障局事业单位人事↘管理科(高邮市琵琶路79号)，按规程办理减免报名费用手续。

（6）通过〒报名资格初审的应聘人员，须及时缴纳报名ㄨ费用，逾期未缴费视作报名无效。

3、网上打印准考证

应聘→人员应在笔试前3日内自∑行登录高邮市人力资源和社会保障网下载并打印准考证。

4、资格初审

考生年龄、学历、专业、工作♀经历等报考资格初审工作，由高邮市组织和□　人社部门统一负责。报名期间，高邮市组织、人社部门应■公布咨询电话，并在卐规定时间内安排专人值班，回答应聘人员的〇咨询，确保报考咨▽询电话畅通。资格初审期间，各♀审核部门（单位）根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的◆信息进行资格审查，并在应聘人员●提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符〗合报考条件的，不得拒绝报●名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初∏审未予通过＠有异议的，可及△时向高邮市组织和人社部门进行陈述、申辩，最迟不得超过6月3日16：00；高邮市组织和人社部门应∞及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不得超过6月4日12：00。

对通过报名Ψ 资格审查的人员，各←审核部门（单位）应下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审◎时使用。

各审☆核部门（单位）应高度重视报考资格审查工作，资格审查应客观、公正、及时，对所有应聘人员一视同仁。

（二）笔试

笔试全部采取闭卷◥考试方式。

1、各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》，分别为：管↓理类岗位考核“综合知识和能力♀素质（管理类岗位）”；专业技术ㄨ各类（计算机类，经济类--会计、审计，经济类--统计※及其他，其他类）岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质∞”。其中，“综合知识和能力素质”专业技术其他类岗位与≡管理类岗位笔试试卷相同。公①共科目考试要求参见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人▓员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。

2、笔试考㊣点设在高邮市。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,提前10日在高邮市人力资源和社会保障网(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)另行公告，请报名成功者给予关注，并按公告明》确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

3、考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和考点及有关要求参加笔Ψ 试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份№证姓名、公民身份号码相一致≡，否则不得进入考场参加考试。

按目前疫情防控★有关要求，考生应提前14天申领“苏康码”（报名成功后即需申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状⊙的，方可进入考点参加考试。

（三）面试〖人选确定和报考资格』复审

1、面试人选确定

对公共科目笔试合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生〖笔试成绩，从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调∩剂。

2、报考资格复审

面试前，对面试人选进行报●考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由高邮市组ζ　织和人社部门统筹负责。

资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中，全日制普通高等院校2020年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在╳学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协』议书》（指已与用人单位签约的大学生）等；其他报名□者还须提供本人身份证、毕业证书等。报考条件中有其他具体要求的（如学位证书，英语、计算机等ζ级证书，专业〓技术资格，工作经历等），还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提【供复印件。

在职人员特别是在职中小学教师报名前应征得所在单位同意，2020年毕业的定向生、委培生报名前应征得定向≡单位、委培单位同意，外省生源的师范类应届毕业生报名前应征得毕「业学校同意，前述同意报考的材料需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提供，其中事业单位试用期人员最迟必须在报考资格复※审时提交。如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。

复审不合格▲的，取消面试资∮格。因复审不合格等出现缺额时，在报考▆同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依∩次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作须在面试前3天截止。

应聘人员对本人㊣资格复审未予通过有异议的，可在╲接到复审结论之日起3个工作日内，向高邮市组织和人社部门进行陈述、申辩。

进入资格复审范围的应聘人员，以及其①他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动」放弃。

（四）面试

面试采用百分制计分，设60分为←合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通№知。

本次考试（笔试、面试）均不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

（五）体检

符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员：

按ξ　其笔试成绩占50％、面⊙试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考◆生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确◎定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分＠到低分确定参加体检人员。

新冠◇肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者，应聘事业单位〒时，在同等条件下优先考虑。

体检工作由高邮市组织和人社部门统一负责，按有关规定组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操︼作手册(试行)》和《公务员录用体检特☆殊标准(试行)》等□　规定执行。

（六）考察

体卐检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，主管部门统筹负责，高邮市组织和々人社部门负责监督、指导和检查。

因体检或考◣察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从◆高分到低分依次递补。

（七）公示

考察合〓格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由高邮市◤组织和人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或▅者其主管部门可以在名单↘公示结束后的1年内取消其再次应聘本单¤位或者本部门的资△格。

（八）聘用

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经主管部门审核后，按人事管理分工□，分别报高邮市组织、人社部门核准并核发聘用资格通〇知书，准予聘用的人员持聘『用资格通知书等∞材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时▲，全日制普通高等院校2020年应届毕业生须提←供毕业学历（学位）证书原件及复印件，与国（境）内全日制普通高等院校2020年应届毕业生同期毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料▃原件及复印件。获准被聘用▓的人员如与有关单位签有劳【动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定∏自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合ξ聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘Ψ用资格的不再递补。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应〓资格时，高邮市组织和人社部门及时告知考生取消资↓格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待〖遇

聘用人员︽实行6个月试ξ　用期制度（初次就业的工作人员与事业单位㊣订立的聘用合同期〖限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消∏正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

拟聘用人员与招聘单位订『立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

五、纪律与监督

招聘工作坚持公◥开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政ぷ策和工作纪律。坚持招聘政◣策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公︼开，自觉接受社╳会的监督，增强招聘工作的■公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和∮社会监督，杜绝不正之↓风，特设立监督》举报电话：高邮∩市纪委监委0514-84688619，高邮市纪委监委驻市委组织部ω纪检监察组0514-80956108。

六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国∩家、省、市有关规定执行。

本简章ㄨ由高邮市委组织部、高邮市人力资源和社会保障局负责解释

咨询电话：0514-84614086???0514-84686101?

附：1.2020年5月高邮市公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表.xls

????2.高邮市公开招聘事业单位工作人员报考指南.doc

?????????中共高邮市▅委组织部????????????

高邮市人力资源和社会保障局????????

??????????????????2020年5月25日????