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因工作需要，苏州市公安局姑苏分局现面向社会公开招聘勤务类警务辅助人员100名（由姑苏区财政ζ保障），根据《苏州市警务辅助人员管理办法》的规定，特制定本简章。
一、报考岗位及条件
岗位：勤务类警务辅助人员，主要职责是协助民警负ㄨ责治安防控、大型活动安保等。
条件：限苏州市区户籍（不包括№四县市及吴江区），男性，年龄在18周岁以上至30周岁以下（1989年5月1日至2002年4月30日间出生），高中及以上∑ 学历。
二、报考要求
除符合招聘岗位所规定的报考条件外，还应符合以下要求：
1、自愿从★事公安辅警工作，具有较强→的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。
2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念¤强。
3、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。单侧矫正视力（标准对数々视力）达4.8（含）以上，身高1.70米（含）以上。
4、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政Ψ拘留、收容教育或强制隔离戒毒的；
（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）有较为⊙严重的个人不良信用记录的；
（5）有不良行为受过公安机关处理的；
（6）不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序
1、报名
（1）报名时间：2020年5月15日-2020年6月02日，8:30-17:00。
（2）报名地点：苏州市广济南路288号石路金座大厦15楼，苏州←市金阊人力资源有限公司1室。
（3）报名程序：
①网络下载报名表。自行在苏州人才网(https://www.szrc.cn)，苏州市金阊人力资】源网(https://www.jcrlzy.com），下载附件1《苏州市公安局姑苏分局区财政辅警招▆聘报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》中相关内容填写完整后,正反两面打印1份并加↓贴照片。
②现场报名。应聘者持相关证件及填写完整的《报名表》至苏州市金阊人力资源现场进行报名。
③资格审查。报名者向招聘工作人员出示应聘材料的原件〗及复印件。经验证，符合规定条』件的报名者，工作人员当场收取《报名表》、相关资料复印件。
注意事项：
报名人员必须携带有效身份证、户⌒ 口本或户籍证明、毕业证、个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新≡区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行，出具♂时间为2020年5月1日以后），必须由本人现◥场报名。通过资料审核确认的人员，进入考试环节。
根据疫情防控要求，避免人员聚集交叉感染风险，报考人员需戴好口罩等防护用品，服从现场工作人员指挥，保持人员安全间距＠，遵守相关规定。
2、考试。
考试分为体能测试、面试，按体能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。其中体能测试和面试成绩的合格分数线均为60分，体测不合格人员不得进入面试环节，面试不合格的考生不能进入下一轮体检。
体能测试项目为4×10米折返跑和俯卧撑，体能测试成绩=（折返跑成绩+俯卧撑成绩）/2。根据∮体能测试成绩，按照岗位拟聘用人々数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单及面试▃通知书领取方式。
进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。
3、体检。
根据考生总成绩，按照岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知（体检费用自理）。
体检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。
根据疫情防控要求，此次体检增加核酸检测和肺部CT，费用自理。
4、考察。
体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时，根据岗位按照考生成绩从高分到低分进行依次递补。
5、聘用。
体检、考察均合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在苏州市金阊人力资源网站（https://www.jcrlzy.com）公示,公示期7个工作日。经公示无异议，拟聘用人员须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间报到，试用二个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用。试用不合格者，取消聘↑用资格。
四、工资待遇
此次招聘的公安辅警人员︻薪酬待遇由姑苏区财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险，2019年收入在8万元左右（含社保、住房公积金等，按服务♂年限递增）。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的，均视为自』动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用↙纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
招聘公安辅警人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群」众的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务素质。咨询电话：0512-65581091
六、本简章由苏州市公安局姑苏分局负责解释
2020年5月15日
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