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为满足我区经济社会发展需求，及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，经研究，决定▓面向社会公开招聘一批事业单位工作人员（事业编制），现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员共59人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见《宿豫区2020年公开招聘事业单位工作人员岗位〖简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
二、招聘对象
面向社会公开招聘，含2020年普通高等学校应届毕业生（须在2020年8月31日前取得学〓历、学位）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和♀国国籍；
（二）遵守宪法、法律，具有良好品行；
（三）具︽有正常履行职责的身体条件；
（四）具备招聘岗位要求的其他ξ 资格和条件（详见《岗位简介表》）；
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1、现役军人；
2、在读的全日制∮普通高等学校非2020年应届毕业生；
3、正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接〓受调查的，或触犯刑律被免予刑◥事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
4、曾被开除公职、党籍、团籍、高╱等教育学籍的；
5、被机关事业单位辞退不满5年的；
6、受到←记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
7、机关事业单位工作人员2019年年度考核为◣不称职（不合格）等次的，或2018年、2019年年度考核↘均为基本称职（基本合格）等次的；
8、截至2017年12月31日，考生因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用备案后考生放弃〗报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库╲之日起未满3年的；
9、考生被认定存在“较重失信行为》”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入』《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办〒发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767）；
10、事→业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单＠ 位负责人员的秘书岗位招聘人员▅，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲∏关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的；以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关卐系，到岗后即构成直接上下级领导关系的；
11、2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘▽离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序◆和方法
本次招聘工作按照发布招聘公告 、网络报∑名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案ζ 等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘信息。
（二）网络报名和资格初审
1、报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。
报名、照片上传∏时间：2020年6月15日9:00－6月19日16:00；
资格』初审时间: 2020年6月15日9:00－6月20日16:00；
陈述申辩时间：2020年6月15日9:00－6月22日16:00；
缴费时间：2020年6月15日9:00－6月23日16:00。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初△审，通过初审后进行缴费，考生须Ψ 使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用〓为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通◤过该岗位网上报名。
报名网址：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
2、注意事项。考生在报︽名与资格初审中应注意下列事项：
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在中国宿豫网站人事信息栏公布，供考生查询。
（2）考生应按岗位要求和网上提示∏如实填写有关信息，同时上传考生本々人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传∞照片时，有弄虚作←假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪■违规行为处理规定》予以处理。
（3）区人社局根据考生提供的信息①进行资格初审。考生◥网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是◣否通过资格初审。
（4）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消☉考试资格。报名期间，资格审查╲未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（5）考生对资格初审结果有异议的，可在规◥定时间内提出陈述申辩，联系电话：0527-84465736。
（6）报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减直◇至取消招聘计划，已报※考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间： 2020年6月24日9∶00—16∶00。
（7）未进№行缴费的考生，视为报名未通过。
（8）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用㊣ 和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任卐和后果由考生个人承担。
3、网上打印笔试准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载√并打印《准考证》。
打印准考证时间：另行公告。
打印技术问题可咨询宿迁∩市考试鉴定中心（0527—84353881）。
（三）笔试
笔试由区人力资源和社会保△障局统一组织实◇施，笔试时间、地点另行通知∞，详∑ 见笔试准考证。笔试内容为综合知识与能↑力素质，采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机〓构举办辅导培训班。
本次公开招聘中各环节的考试（含笔试、面试等所有☆考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程卐序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
考生应携带准ξ考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功Ψ 后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常〖症状的，方♂可进入考点参加考试。
笔试为全◤程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔∴试成绩公布方式：网址：宿豫区政府网：http://www.suyu.gov.cn/。
（四）资格复审和面试
笔试♀结束后，根⊙据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不『足3:1的，按实际进入人数组织面试。
面试前，区人社局组织对面试人选进行资格复审。资格复审具体时间卐、地点另行通知，请考生注意关注宿豫政府官方网站公告。
资ぷ格复审时，考生须提供符合↘本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
（1）2020年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的【《毕业生双向选择就♀业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》其他要求「的证明材料，要求具有工作经历的，须提供合★法有效的劳」动合同或聘用合同。其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同○意报考证明，并经所在院校同意。
2018年、2019年择业期内未就业的考◤生还需提供《择业期←内未就业承诺书》（见附件3）。
（2）社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书，以及满足《岗位简介表》其他要☆求的证明材料。留学归国人员还需提■供国家教育行政部门认证的学历证明及我国●驻外使领馆〖的证明材料。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告╲及《岗位简介表》所要求的条件，不得ω弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套¤复印件供人社部门审核。
经审查，对不能按上〗述要求按时提供所有有效证件材料原件∞的、考生在规定时间内不参加资格复审的（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生◎的，责任和后果由考生个人承担）、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审□ 的，取消其面试资☆格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选，每个岗位最多』递补两次。按规定，届时将规定递补截止时间。资格复审通过的考生需现场缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在中国宿◆豫网上公布。
面试由区人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形◎式，分值为100分。面试时，对于形※不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成¤绩占50%的比例↘采用百分制计算考生总成绩。
（五）体检
根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比∏例确定体检人选。总成绩相同的，按面试『成绩；面试成绩也相同的，另行※组织考试确定。体检人选名单在中国宿豫网站公布。
体检工作由区人社局统一组织，体检标准参照最新Ψ 的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明。报名时█在职但体检前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合】同证明书》，否则取消其体检资格。
（六）考察
体检合格人员由组织人社部△门和招聘单位主管部门组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2020版）执行。考察对象个人信用▼情况、违法犯罪记录情况纳入考」察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。
（七）公示和聘用备案
考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在宿豫政←府官方网站公示7个工作日。公示结束█后，对公示合格人员办理聘用手续，试用期按国家规定执行。公示期【满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由人社部门按程序办理聘用手续；反映的问题经人】社部门查实后影响聘用的，取消聘□用资格。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合◇同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资╳格等）出□ 现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行一次递补。聘〖用审批后，因各种原因再出现缺额▓的不再递补。
五、纪√律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察※部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以∴严肃处理。
考生应注意★：自2018年1月1日起，考生在事业▅单位公开招聘所有环节中存在的各种违¤纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开■招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部『令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
（一）简章发布。本简章由①宿豫区委组织部、宿豫区委编办、宿豫区人社局等招聘主管部门共同发布。
（二）政策口径。专业设置、年龄、择业期等相关政策口径如下：
1、专业设置。按《江苏省2020年度考试⌒ 录用公务员专业参考目录》（见附件2）设置。
2、年龄规定。18岁以上指2002年6月24日及以前出生；年龄35周岁以下，指1984年6月16日及以后≡出生，以此类推。
3、择业期规定。2018年、2019年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门♂（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服△务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待▼。
4、服务期规定。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，建立新聘用人员服务期制◎度，拟聘用人员名单公示后，无故放弃的，招聘单位或其主管部门可在名单公ζ 示结束后的一年内不再接受其〗再次应聘。新聘用人员与招聘单位订立三年以上聘用合同的⊙，除依法依规解除聘用合同㊣外，应在招聘单位最低服务三年（含试用期）。
5、其他事项。除2020年普通高等学校应届毕业生外，其他人员须在报名开〗始之日就已取得相应的学历、学位、各种证书＠等。港澳台相关人员报考的，按国家、省有关规】定执行。其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《宿迁市2020年考试录々用公务员报考指南》相关内容执行。
政策咨询々电话：0527—84465736（宿豫区人社局事业单位人事管理科）
监督ぷ举报电话：0527—84465081（宿豫区纪委监委派驻第四纪检监察组）
2020年6月4日
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