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                事业单位

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                       因工作需要,根据有关规定,姜堰区城管局环境卫生管理中心面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下:


                  一、招聘岗位和人数


                  本次面向社会公开招聘编外工作人员19名,相关岗位要求详见《区环境卫生管理中心公开招聘编外工作人员岗位简介表》。


                  二、招聘条件


                  报考人员需符合以下要求①:


                  1.遵纪守法,品行良好,服从单位分工、爱岗敬业,工作责任心强,无吸毒、赌博、酗酒等■不良行为、嗜好。


                  2.符合岗位所需的年龄要求。


                  3.具有各招聘岗位要求的相应学历和相关技能证书〗。


                  4.身体健康,品貌端正,具备正常履行职责的身体条件。


                  下列人员不得报考:


                  1.曾因犯罪受↑过刑事处罚的人员。


                  2.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未】结案的人员。


                  3.不符合报考条件的其他人员。


                  三、招聘程序和方法


                  本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照公布招◎聘事项、报名与资格初⊙审、考试、公示和聘用等步骤组织实∑ 施。


                  (一)公布︾招聘事项


                  按照“事先告知、公开透明”的原则,在组织报名前通过泰州市姜堰区人民政府网(http://www.jiangyan.gov.cn/)向社会〗公布招聘信息。


                  (二)报名与资格初审


                  1.报名方式


                  本次报名采用本人现场报名方式,不接◤受信函、网上、电话等方①式报名。本人现场报名有困难的,也可委托他人ㄨ代为报名,代报名人除提供报考人员的报名材料外,还需提供代报名人的有效期内居民身份证♀原件及复印件。


                  报名及资格初审时间:2020年6月10日(上午8:30-11:30;下午 14:00-17:00)


                  报名地点:姜堰区前进路8号区城ㄨ管局211会议室


                  2.报名※时须提交以下资料:


                  (1)本人近期同底免冠1寸彩色照片2张。


                  (2)国家承认的学历←证书原件及复印件。


                  (3)本人有效期内居民〇身份证原件及复印◣件。


                  (4)报考01岗、03岗人员同时还需提供驾驶【证原件、复印件,由当地公安交警部门出示的无重大责任事故证明。


                  (5)由当地→派出所出示的无犯罪记录证明。


                  (6)近一个月的体检证明。


                  (7)人社部门出具的社会保险缴费证明。


                  (8)招聘岗位要求的其他相关¤证明材料。


                  3.报名注意事项:


                  (1)报考@人员根据自身条件,对照《简章》规定,自行下■载填写《区环卫中心公开招聘编外工作人员报名表》(附件2),每人限报1个岗位,不得兼报、多报,否则一律取消考试♀资格。


                  (2)报考ω人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责,如有不真实、不准确,一经查实,即取消◥聘用资格。


                  (3)本次招聘开考比例1:2,报□ 名结束后,如报名人数达不到开考比例,由区环境卫生管理中心主任办公会研究确定是否∮降低开考比例或核减、取消招聘计划。


                  (三)考试


                  本次招聘根据岗位不同组织不同考试流程。笔试总分为㊣100分,设定合格分数线为60分;面谈∮总分为100分,设定合格分数线为60分;场考总分100分,设定合格分数线为70分。每场考试达到合格分数线方可纳入考察范围。


                  01岗 垃圾『清运工、03岗 建筑垃圾场辅助工


                  这两个岗位考试内容包括笔试和场考两方面。笔试内容为道路交通⊙法规等驾考理论知识,场考内容为现场驾驶技术。笔试结束╱后,在笔试合格█人员中从高分到低分按岗位招聘计划数和场考人数1:2的比例确定参加』场考人员(同分跟进)。岗位招聘计划数与参加场考人数▼之比不足1:2的岗位,按实际符合条件人数场考。


                  02岗 垃圾中转站操作工、04岗 建筑@ 垃圾场司磅员


                  这两个岗位∏考试内容包括笔试和面谈两方面。笔试内容以基本的电脑操作知←识为主。笔试结束后,在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数和面谈人数1:2的比例确定参◣加面谈人员(同分跟进)。岗位招聘计划数与参加面谈人数之比不足1:2的岗位,按实际符合条件人数≡面谈。


                  05岗 道路清扫工人、06岗 公厕保洁员


                  这两个岗╳位报考人员直接进行面谈。


                  (四)成绩计算与公布


                  考试结▲束后,01岗和03岗按笔试成绩30%,场考成绩70%的比例计算▂考生总成绩;02岗和04岗按笔试成绩50%,面谈成绩50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面谈成绩、场考成绩、考试总成绩均计算到小数点◤后两位数,第三位小↑数按“四舍五入”办法处理。


                  01岗、03岗总成绩相同的,根据考生场考成绩确定,场考々成绩仍相同的,另行组织场考▽确定。


                  02岗、04岗总成绩相同的,根据考生面谈成绩确定,面ξ 谈成绩仍相同的,另行组织〗面谈确定。


                  总成绩在泰州市姜堰区人民政府网公布。


                  (五)公示和聘用


                  拟聘用人员在泰州市姜堰区人民政府网公示5天,接受社会监◆督。公示△无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员。


                  本次招聘六个岗位的试用期均为3个月,试◎用期内报考人员要遵守国家和单位的相关规章制度,试用⊙期不合格者将不予聘用。


                  试用期合格符合条件者将依法签订劳动合同,缴纳五√险一金。拟聘用的社会在@职人员,与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由▃其本人按有关规定自行解除。聘用后工资待遇根据相应岗位实际任务完成情况★以及安全状况等进行考核,按照国家、省市有关文件并参照本单位同等岗位工资标准执行。


                  四、纪律与监督∞


                  招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律≡,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,一旦发现立↘即取消报考人员的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反Ψ考试、聘用纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。


                  五、本公告由区↘城管局环境卫生管理中心负责●解释


                  咨询电话:0523-82778561


                  招聘信息公布网址:泰州市姜堰区人民政府网(http://www.jiangyan.gov.cn/)


                  附件1.区环境卫生管理中心公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx


                  附件2.区环卫中心公开招聘编外工作人员报名表.doc


                  泰州市姜堰区城市管理局


                  2020年6月4日


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