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                事业单位

                一家公职类考试研究、培训于一体√的综合性教育机构

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                   根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法(试行)》(镇京办〔2018〕54号)文件精神,为更好地选拔**适岗人才,充实工作人员队伍,提升@公共服务水平,结合环卫工作需要,镇江市京口区环境卫生管理所(下简称区环卫所@ )现面向社会公开招聘编制外垃圾清运驾驶员3人。
                 
                  一、应聘人员基本条件
                 
                  (一)具有中华人民共和国◣国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好,无违法违纪行为;
                 
                  (二)热爱环卫↘事业,具有较高的道德素养和奉献精神;
                 
                  (三)具有大专及以上学历;
                 
                  (四)年龄45周岁以下(1974年7月1日后出生)
                 
                  (五)A2,B2驾照满三年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,为人踏实,责任心强,能№适应加班;
                 
                  (六)身体健康、体貌端正、无精神障碍史、无传染性疾病和妨碍安全驾驶等疾病;
                 
                  (七)无不良驾驶技术,无违法犯罪▲史、无吸毒史、无重大责任事故和酒驾、醉驾、肇事逃逸♀记录,具有较强的安全意识。
                 
                  二、招聘岗位
                 
                  区环卫所汽车队垃圾清运驾驶员,用工性质为劳『务派遣制合同工。
                 
                  三、报名和资格审查
                 
                  (一)报名时间:2020年6月23日(星期二)—6月30日(星期二)上午9:30-11:30,下午2:30—5:30。
                 
                  (二) 报名地点:京口区环卫所汽车队(城∮东垃圾场旁),报名咨询电话:0511-88821030。
                 
                  (三)报名所需提交材料:岗〓位所需证书、证明材料的原件和复印件,身份证的原件和复印件,由交警部门出具的无重大事故证明一份,填写《京口区环境∴卫生管理所编外用工报名表》1份(附件1),交本人近期免冠一寸证件照2张。
                 
                  (四)资格审查:应聘者需如实填写登记表的各项信息,报名时由区环卫所对应聘者报名资格进行初审。如发现不符〒合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的,取消应聘资格并追究相关人员责任。
                 
                  四、考试
                 
                  (一)方法与内容
                 
                  考试采用实操考试、面试相结合的方式进行。
                 
                  实操考试内〗容为压缩车辆与清运设备对接、接料卸料操作流程,单位提供岗前培训。
                 
                  面试形式为结构化面∑试,结合招聘岗位特点,重点考察应聘人员▲的岗位匹配度和综合素质。
                 
                  (二)成绩的计算方法
                 
                  考试均采取百分制,实操考试后按成绩由高分到低分的顺序和招聘计划】数1:1的比例确定进入面试,达不々到规定比例的,按实有人数确定面试人选,总成绩按实操成绩50%、面试成绩50%的比例计算。考试█总成绩以60分为合格线。
                 
                  (三)考试时间
                 
                  具体△考试时间另行通知
                 
                  五、体检ㄨ和考察
                 
                  在考试合格分数线内的人员,按照各岗位招聘←计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补(同分则以面试成绩高者递补)。
                 
                  六、聘用
                 
                  体检、考察合格的人员,经审核后在京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html)公示5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟√聘用人员在一个月内办结相关手续,逾期视作自动放弃。
                 
                  七、工资待遇
                 
                  实行基本工→资加绩效的薪资结构,并按规定参加社会保险。
                 
                  八、其他
                 
                  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。京口区环境卫生管理▼所咨询电话:0511—88821030;监督投诉电话:京口区人社局人力资源管理科:0511-80861070。此公告由镇【江市京口区环境卫生管理所负责解释。
                 
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                  镇江市京口区环境卫生管理所
                 
                  2020年6 月22 日

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