根据教育教学工作需要，面向社会公开招聘以劳务派遣方式管理的合同制教师135名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

   1.年龄在35岁以内(1984年1月1日以后出生)。有5年及以上学前教育工作经历、且目前仍在学前教育教学岗位的可放宽到40岁(1979年1月1日以后出生);

   2.大专及以上学历;

   3.具有∞教师资格证书。

二、报名、资格审查

(一)报名时间、地点、方式

   报名时间：2019年12月30日—31日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

   报名地点：睢宁县教师发展中心一楼会议室

   报名方式：现场报名

(二)报名注意事项和资格初审

   每人限报考一个岗位。

   报名时须提供以下材料：

1.报名表(自行下载打印填写)。

2.有效期内二代身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件。

3.近期免冠同底正面二寸彩色照片2张。

4.放宽年龄报名人员需提供有工作单位及工作单位属「地镇中心小学盖章的学前教育工※作经历证明，其学前教育工作年限及在岗情况由镇中心小☆学负责审核。

5.面试费100元。

三、面试

   面试时间：2020年1月11日。1月10日到睢宁县教师发展中心一楼会议室领取面试准考证，逾期不领，视为自☆动放弃本次考试。

   面试地点：青少年活动中心(睢宁县实验小学西门进)

   面试方式为模拟ω　课堂，满分100分，主要考察教师备课、讲课、教师基本素养、语言表达能○力、举止仪表等。模拟课堂指定我县目前统一使用教材，抽签决定模拟课堂先后顺序。

面试成」绩合格线为60分。

四、公示、体检

    面试成绩在睢◤宁教育星空微信公众号上公示。根据面试成绩从高到低，按照招聘岗位数▆1:1比例确定参加体检人员。

    体检时间△定于2020年1月15日早上7:00，具体体检要求将于ㄨ1月14日下午6:00在睢宁教育星空微信公众号发布。体检参照《江苏省教师资格认№定体检标准》组织体检，体检费用由体检人员本人承担，因体◆检不合格、未完成体检项目或应→聘人员放弃资格等出现缺额时，按面试成绩从高到低一次性等额递补。体检合格¤人员按要求提交个人人事档案。

五、选岗

    根据面试成绩从高分到低分按《岗位表》选岗到相关学校任卐教，考生拒绝选岗的♀，视为自动放〗弃。

成绩并列◥的，现场抽取选岗顺序号。因迟到等原因错过⊙优先选岗机会的，可以在竞聘同一岗位∮的其他人员全部选岗后选岗，错过现场选㊣岗机会的，视为自动放弃。

六、聘用

     本次】招聘的以劳务派遣方式管理的合同制№教师为非在编教师，其聘用合同签订、工资发放等人事业务均由人⊙事代理公司代理。拟聘用人员未在规定时间内报到上岗的，视为自动放弃。

     试用期内每人每月工资3000元。试用期满，经考核合格后正式聘用，每人每月工资3400元(含社保个＠ 人应缴部分)，并按规定为聘用人员缴纳社会保险,建立正常◣工资增长机制;考核不合格者，取消聘用资格，解≡除劳动关系。合同期内，如遇政策性清退，按《劳动合同〇法》规定执行。

七、工作纪律

     坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，由县教育局组织实施，纪检监察机关、人社部门全程参与▂监督指导，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。

     本次招聘工作相关信息在中国睢宁门户网站(http://www.cnsn.gov.cn/)官网和睢宁教育星空微信公众号上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，由考生承担相关责任。

八、咨询及监督电♀话

    本公告自发布之日起实施。

    咨询电话：0516—80376836(县教育局)

    监督电话： 0516—67031901(县纪委派驻第五纪检监察组)

    0516—80376835(县教育局)
附件：
1. 睢宁县公开招聘以劳务派遣方式管理的合同制教师岗位︼表
2.睢宁县公开招聘以劳务派遣方式管理的合同制教∮师报名表
3.学前教育工作经历证明