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                公务员

                一▲家公职类考试研究、培训于一体的综合性教育机构

                公务员

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                 因工作需要,根据县编办《关于核准县委组织部使用编制的复函》,现面向全县公开选调6名工作@ 人员。有关事项公告如下:
                  一、选调岗位和数量
                  县委组织部机关综合岗位5人(行政编制)、县党群教育▽中心综合岗位1人(全额拨款事业)。
                  二、选调条件
                  1、拥护党的路线、方针、政策,品行端正、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实,具有良→好的政治素质和道德品质;
                  2、具有符合职位要求的专业、工作能力和正常履行职责的∏身心条件;
                  3、具有一定的政策理论功底、文稿写作和组织协调能力;
                  4、年龄38周岁以下(以报名截止↙时间计算),本科及以上学历,专业不限;
                  5、年度考核均为称职(合格)及以上(试用期不∑确定等次除外);
                  6、未受过党「政纪处分,无司法机关、纪委监委立案审查情况;
                  7、在原单位见习(试用)期、服务期未满↓的,以及ω定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员不得报∞考;
                  8、国家有关任职回避规定应当回避的,不得报考。
                  三、选调程序
                  选调工☉作按照“自愿报考、综合比选、择优录用”的原则,采取测试和考察相结合的◆办法进行。
                  1、报名与资格审查。凡符合※条件的人员,本人携《中共射阳县委组织部选调工作人员报名表》、身份证、学历证书、学位证书、奖励证书等原件与复印件⌒,以及撰写的文稿到县委组■织部办公室现场报名与资格审核。通过资格审核的人员,需达拟选调人数3:1方可开考。如未达到比例,则适当减少选调人数★达要求比例。
                  2、能力测试。主要采用公共基础△知识测试、文稿撰写、面试和适岗性评价等方式组织进⌒ 行。公共基础知识主要测〖试应试者基础知识、党务知识等方面的知识储备;文稿撰写ζ 主要测试应试者文稿撰写能力;面试主要【测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质。考试∴分阶段进行,每轮测试只设合格分数线为60分,达到合格分数线的全部进入【下一轮。具体考核时√间、地点另行通知。
                  3、考察及征求※单位意见。到报考人员所在单位征求意见,并考察▆其政治、业务素质及现■实表现等情况。
                  4、综合比选。根据报考人员能力测试和考察情况,对所有①合格人员进行综合比选。
                  5、体检。根据综合比选情况,按选调岗位数1:1比ω 例进行体检,体检】项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格◎的,予以递补。
                  6、公示。对综合比选后拟选调人选,在《沿海党︾建网》公示,公示期不少〗于5个工作日。
                  7、办理调动手续。公示无々异议的,按有关程序办理调动手续。
                  公█开选调工作接受县派驻纪检组全程监督。
                  四、报名时间
                  2020年3月6日--13日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00
                  五、报名地点:县委组织部办公室(县行政中心609室)
                  六、联系电话:89290609
                  县委组织部
                  2020年3月5日

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