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根据卫生健康事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，江苏省苏北人民医院现面︼向社会公开招聘高层次人才，公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民〓的政治权利;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《2022年江苏省苏北人民医院公开招聘高层次人才岗位条件简介表》(以下简称《岗位简↓介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;
(五)具备正常履行岗位职责的身体△条件，年龄40周岁(1981年1月10日及以后出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行)及以下。如具有副高级专业∞技术资格者报考，年龄☉可放宽至45周岁。如具有正高级专业技术资格者报考，年龄可放宽至50周岁;
(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取◆得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规ㄨ定执行;
(七)符合回∴避要求及招聘公告规定的其他条件。
现役军人，国民教育序列普≡通高校在读非2022届毕业生，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人▓员，不得报考。
二、招聘〇程序和方法
(一)报名与资格审查
自公告发布之日起接受报名，报名采用网络方式∑ 进行，应聘人员在苏北人民医院网站“人力资源—人员招聘—我来应聘”进行注册，网址：https://www.yzsbh.com/，按岗位要求如实填写本人信息后并提交，或将报名表电子档及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱：rsc7611@163.com。应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格。
应聘〖人员网上提交报名信息3个工作日后，可通过报名网站查询是否通过资格初审，通ω 过资格初审的即为报名成功，不能再报考其他岗位。
本次】招聘岗位不限开考比例，在公告发布7个工作日之后，根据报名情况适时启动○面试程序。具体时间、地点以苏北人民医院通知为准。本招聘为长期招聘，未招满的岗位继续【接受报名，报〓名截止时间可至2022年12月31日，期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。
面试前对通过◤资格初审的人员进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格。
如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的▆，可及时向苏北人民医院、市卫生健康委员会进行陈述、申辩。
(二)面试
重点考察履行岗位职责所需的专业知识、业务能〒力和综合素质。面试采用百分制计分，设70分为合格分数线，面试成绩不合格者不№得进入体检环节。
(三)体检
根据入∏围考生面试成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检◎通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
(四)考察
体检合格人员的考察工作参照∑公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。
因体检或考察不合▲格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单按◥规定在相↓关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
(六)聘用
公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负◇责处理。
因资格№审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。
聘用工作按照︼事业单位岗位聘用有关规定执行。
三、聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月∩试用期制度(初次就业的工作人员与事业』单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满考核合格◢，予以定岗★定级;考★核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用待遇按有关规ζ定执行。
四、纪律监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监♂督，增强招聘工作的公开性和透明度。市◥人力资源和社会保障局举报电话：0514-80978061。邀请市纪委市监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社▂会监督↙，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市纪委监委＠第五派驻纪检监察组：0514-87012987，市卫生健康委员会0514-87888239，江苏省苏北人民医院：0514-87373004。
五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按◣照国家、省、市有关＠ 规定执行。
六、本公告由苏北人民医院负责解释
咨询电话：0514-87373062 0514-87373060
文章来源：https://www.yzsbh.com/Html/News/Articles/5165.html
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