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为进一步充实社工队伍更好开展疫情防控等重点工作，经管委会批准，金鸡湖街道拟于近期招聘社区工作人员81名，具体通知如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：社区居委会工作人员;
招聘人数：男41名，女40名。
二、招聘条件
1. 遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强。
2. 热爱社▓区工作，乐于奉献，具有吃苦耐劳和为民服务精神。
3. 具有一定的组织协调和交流沟通的能力，善于开展群众工作←。
4. 35周岁以下(1987年1月1日及以后『出生)，苏州大市户籍(集体户口除外)，本科及以上【学历，专业不限。
5. 属地退役军人、持有社会工作职业资格证书→者、有2年以上社区工作经验的属地居民或者中共党员，学历要求可放↓宽至大专、年龄要√求可放宽至40周岁(1982年1月1日及以后出生)。其中特别优秀者，年龄要求可放宽至42周岁(1980年1月1日及以后出生)。(属地退役军人指户籍或常住金鸡湖街道范围内的退役军人，属地居民指金鸡湖街道范围内的户籍或◥常住居民)
6. 有相关工作经验者优先，中共党员、退伍军人、持有社工证的可加分，即中共预备党员在总■分上+1分，中共正式党员在总分上+1.5分;退伍军人在总分∮上+1分;取得“助理社会工作师证”的在总分ㄨ上+1分、“社会工作师证”的在总分上+1.5分，加分可累加(社工师证仅加1次分)，总加分♂不超过4分。
7. 有下列情形之一的，不得报考：因违纪违规等个人◥原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查⊙的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法院认定的失信被执行人员;按照〗相关法律法规应当回避的;其他法律法规规定不得招录的人员。
三、招聘程序
报名』和资格审查
(1)报名时间：2022年5月23日至2022年5月29日;
(2)报名方式：填写《苏州工业园区金鸡湖街道招聘社工报名表》(见附件)并扫描相关资格证明证件发送至指定电子邮＠ 箱chenggongrl@successhr.com，同时扫描二维码进行报名，不接受现场报名。在6月3日前完成应聘人员报名资格初审，初审结果及时告知应■聘人员。
(3)报名电子材▽料：
①报名表(网上自行下载);
②身份证(正反面在一页);
③户口簿(户主页及本人页);
④本科及以︻上学历证明(符合放宽条件的可上传大专学历证明);
⑤学历信息证明(登陆学信网http://www.chsi.com.cn/打印“教育部学历〇证书电子注册备案表”);
⑥放宽条件◥证明材料：属地退役军人、社工证、2年以上社区工作经验三项中至少提供一项证明，同▂时金鸡湖街道户籍居民、常住居民、中共党员三项中至少提供一项证明;
⑦加分项所需材料：社工证、中共党员证明▲材料、服役相关证明材料。
以上证件材料在面试前需现场校验々原件。
报名注意事项：
(1)应聘人员须真实准确完整地填写有关信息，招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审】核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
(2)应聘人员须使用在有效期内的第二代居民♀身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
考试
(1)笔试：笔试不指定教材，由专业机构出题，同时开展心理测试，考试时间、地点︼见准考证，准考证将在6月3日发送至应聘人员报名邮箱。根据笔试成绩从高分到低分排名，心理测试成绩作为重要参考∮依据。
(2)面试：根据笔试＠ 成绩按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。面试采用结构化面■试。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格。主要考察考生综合素质、人岗相╳适度、专业契合度及从业ξ稳定性等方面。面试时间、地点另行通知。
(3)笔试及面试成绩均采用百分制评分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占40%，面试占60%，计算得出总分后，有加分的按照相应标准加分后计算综合得分。
(4)考试当天应聘人员“苏康码”须为绿码，14天行程→轨迹不涉及中高风险地区，并须提供48小时内核酸检测为阴性的证明，且当Ψ天测温体温正常、无干咳等异常症状。
考察
根据应聘人员综合得分从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人↘员。如有综合得分相同的，以面试得分高者排前。考察不合格产生的∑空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。
体检
考察合格者参加「体检(体检单位：三甲及以上医院或体检中心，体检费用自理)，体检不合格←产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。
公示
根据体检考察结果，将拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合聘↑用条件的，办理聘用手续并报社会事业局、人力资源与社会保障局审核确认;对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。
录用
人员∞通知录用后请携带相关材料报到并迅速投入社区疫情防控相关工作，被录用人员最晚须在一个月内完成报到。自动放弃录用或无法提供毕业证书原件而产生的☆空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。
新录用人员试用期满，由所在社区评定考核为合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工※规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。
四、其他说明
1. 应聘人员↘者须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。
2. 应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到，如与原㊣ 单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。录用人员需服从招聘单位统一安★排。
3. 招聘全程严格遵守疫情防控相关规定。相关防控要求将根据防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
报名咨询电话：0512-62951000转1120(咨询时间：8:30-17:30)
招聘单位咨询电〓话：0512-69995621(咨询时间：8:30-17:30)
苏州工业园区金鸡湖街道办事处
2022年5月22日
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