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                教师系统

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                  2021年扬州市职业大学合同制人」员招聘公告

                 
                  因我校事业发展需要,根据《扬州市职业大学编外人员管理办法(暂行)》,经学校研㊣ 究决定,面向社会公开招聘合同制(编外)人员6名,现公告如下:
                 
                  一、招聘岗位及条件
                 
                  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公■民的政治权利;遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的职业道德。
                 
                  (二)身心健康,具备所聘岗位必须的工作素质和〗能力。年龄在35周岁以内(1985年3月29日以后出生)。
                 
                  (三)招聘岗位及条件如下:
                 
                  ff
                 
                  (四)有下列情况之一者不得报考:
                 
                  (1)被剥夺政治】权利、受过刑事处罚的;(2)曾被强制隔离戒毒的;(3)受到党纪、政纪处分的⌒ ;(4)参加非法◎组织的;(5)其他不适宜承担相应岗位工作的。
                 
                  二、招聘程序和方法
                 
                  招聘工︾作按照报名与资格初审、考核、体检考察、公示录〗用等程序进行,由扬州市职业大学组织实施。
                 
                  (一)报名与资格初审
                 
                  1.报名◤方式及时间
                 
                  报名采用网络方式进行。2021年3月29日09:00—3月31日16:00,应聘人员登录扬州市职业大学网站(www.yzpc.edu.cn),点击指定报名链接(http://applicant.yzwxedu.com)如实填写本人报名信息并上█传照片。
                 
                  2.资格初审
                 
                  资格初审由扬州市职业大学负责,学校依据应聘人员的报名信息进行资格审查,并于4月1日16:00前提出初审意见,应聘人员可通过报ㄨ名网站查询是否通过资格初审。
                 
                  本公告中岗位规定的报考条件,应聘人←员需在2021年3月31日(2021年应届毕业生毕业证书、2021年毕业的留学人员学位证书及教育部学历认证材料可于2021年8月31日前取得)及以前具备。
                 
                  凡应聘人员填写、提供虚假信息的,一经查实,取消资格。
                 
                  3.缴纳费用
                 
                  通过资格初审者须于4月2日09:00?—16:00,登录原报名网站网上缴纳¤报名费100元,完成缴费后报名方为有效。
                 
                  (二)考核
                 
                  最终报名成功人♀数为20人以上的岗位,采用︻先笔试再面试的方式进行考核;最终报名成功人数为20人及以下的岗位,直接采用面试的方式进行考核。
                 
                  本次招聘考核不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织♀考前培训。
                 
                  1.笔试
                 
                  笔试采取闭卷考试的方式进行,采用百分制计分,主要考核高等学校教育教学管理方面的内容。设合格分数线为50分。
                 
                  笔试时间:2021年4月17日上午。
                 
                  参加笔试者须于4月14—16日登录原报名网站下载并打印准考证。
                 
                  考生应按照笔试准考证上确定的具㊣体时间和地∮点及有关要求参加笔试。参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致,否则不得进入考场参加考试。
                 
                  按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
                 
                  2.面试人选确定
                 
                  按合格分@ 数线以上的笔试成绩从高分到低分排序,按照各招∏聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),确定参加面◣试的人选(含同〓分并列者)。直接采用面试方式进行的岗位,最终报名成功人员即为参加面试的人选。
                 
                  3.报考资格复审
                 
                  面试前,对面试人选进行报考资格复〓审。考生年龄、学历、专业等报考资格复审工作由扬州市职业大学负责。
                 
                  资格∞复审时,考生应提供招聘公告▲及岗位要求的相关证明材料。包括本人身份证、学历学位证书等。上述材料均要出示↑原件并提供复印件。
                 
                  复审不合格的,取消面试资格。因复审々不合格等出现缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中,从高分到低分依次递补面试人选(含同分⌒并列者)。
                 
                  4.面试
                 
                  面试ξ 主要考核考生的岗位适配性,以结卐构化面试的形式进行,采用百分制计分,设60分为合格分数线。面试时间、地点另行通◆知。
                 
                  (三)体检考察
                 
                  按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计︼算合成考核总成绩。其中,仅采用面试方式考核的岗位面试成绩即为总成⌒绩。根据总成ξ绩,按照招聘岗位计划数1︰1从高分到低分√确定参加体检人员。体检按有关要求实施,体检不合格者不予录用。
                 
                  体▃检合格人员由扬州市职业大学组织进行考察。
                 
                  因体检或考察★不合格等出现人员缺额时,可按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。
                 
                  (四)公示录用
                 
                  考察∴合格者,各招聘岗位拟录用人员名单由扬州∞市职业大学按规定在学校网站公示,接▓受社会和应聘人员监督。
                 
                  公示期满,符合录用条件的,由扬州润扬高校后勤服务☉有限公司按规定程序办理有关录用手续。
                 
                  拟录用人员试用期为一个「月,试用期满并通过考核者Ψ签订劳动合Ψ 同。试用期考核不合格者,取消录用资格。
                 
                  三、薪酬待遇
                 
                  按学校合同制人员相关▅政策享受工资、福利、社会保险、公积↘金等待遇。
                 
                  四、其他
                 
                  扬州市职业▓大学教师工作部(人事师资处)负责本次招聘政策咨询。招聘∩咨询电话:0514-87697098。
                 
                  扬州市职业大学纪检监察处对本次招聘工作进行纪律监督。监督电话:0514-87973002。
                 
                  2021年3月25日
                 
                  文章来源:https://www.yzpc.edu.cn/2021/0325/c388a35738/page.htm
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