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                医疗系统

                一家公职类考试研究、培训于一体的综合性教育机构

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                 为充实专业技术人才〖队伍,优化人员结构,根据医院工作需要,面向社会→公开招聘合同制专业技术人员,现将有关事项公告如下。
                 
                  一、报考条件
                 
                  1.具有中华人民共和国国︾籍;遵纪守法,品行端正。
                 
                  2.具备岗位所需的专业或技能条件。
                 
                  3.适应岗位要求的身体条件。
                 
                  4.护理专业年々龄在30周岁以下(1991年7月1日以后出生),其他专业年龄在35周岁以下(1986年7月1日以后出生)。
                 
                  5.具备⊙岗位资格条件,详见附件1《滨海县人民医院2021年第二批公开招聘合同制专业技术人←员岗位表》。

                 
                  二、报名
                 
                  1.报名时间:2021年7月20日至7月21日(08:00-11:00,14:30-17:00)。
                 
                  2.报名方式:现场报名。
                 
                  报名地点:滨海县人民医院组织人事科。
                 
                  3.报名时须提供的【材料:
                 
                  (1)本人身份证、毕业证书、学位证书、执业证原件及复印件;学信网↓查询的《电子注册备案表》;一寸照片2张;报名费:100元。
                 
                  (2)未注册的护士在2021年12月31日前提供〗成绩合格证明)。
                 
                  4.应聘人员对所提』交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡⌒ 弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
                 
                  5.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名,本院定岗职工需解除劳动合同后方可报名。
                 
                  6.招聘岗位设1:2开考比例,招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的,报县卫健♂委核减计划数。
                 
                  三、考试
                 
                  按目前疫情防控有◥关要求,应聘人员考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考@试。参加考试的人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴,做好个人防护。
                 
                  1.岗位01-06:
                 
                  免理论考试,直接面试。面试重点了解考生在校考核成绩、表彰、个人特长及综合素质,包括沟通能力、情绪控制能力、语言表达能力、综合分析问题能力、逻辑思维能力、求职动机、仪态举止等。面试总分100分,60分合格,按面▃试分从高分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定待录用人员。面试具体时间另行通々知。
                 
                  2.岗位07-15:
                 
                  (1)笔试:总分为100分,成绩60分(含60分)以上者为考试合格;
                 
                  考试科目:本专业相关知识
                 
                  (2)面试:在笔试成绩合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:2确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试成绩60分(含60分)以上为合格。
                 
                  (3)成绩评定:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均合格者才计算总分,按总分从高分到低分、招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定待录用人员。四、体检
                 
                  由医院统一组织体检(费用自理,首次体检↑不合格者,不得复检)。体检合格标准:参照公务员体检标准。
                 
                  五、聘用及待遇
                 
                  此次招聘人♂员性质为合同制,试用期及工资待遇按照医院合同制人员管理有关规定执行。
                 
                  六、其他
                 
                  招聘工』作坚持公开、公平、公正的原则,全程接受院监察室及上级部门的监督。
                 
                  咨询电话:0515-84221344(院组织人事科)
                 
                  监督电话:0515-84122000 (院监察室)

                 
                  2021年7月7日
                 
                  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/e-5v74fYa1U1Mp-IgKo5vA
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