可直接登陆扬州教育网()或扬州市第一中学网(http://www.yzsyz.cn),查询《2019年11月扬州市第一中学公开招聘教师岗位条件简介ξ 表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格审查、综合考试、体检、考察、公示和聘用等程序进卐行。
(一)报名与资格审查
1、报名方式及时间
考试报名采用网络方式进行。报名和照片上传、资格初审和缴费,通过网络◆进行。报考人员在扬州市教育局和扬州市第一中学指定网站上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。
报名、照片上传时间:
2019年11月27日09∶00-11月30日16∶00;
资格初↘审时间:
2019年11月27日09∶00-12月1日12∶00;
报名网址:扬州市第一中学网(http://www.yzsyz.cn)
报考人员网上提♂交报名信息24小时后可到报名网站∏查询是否通过资格初审,通过资格初审的即为报名成功,不能再报考其他岗位。
2、报名注意事项
(1)报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整Ψ 地填写填写年龄、学历、专业等报名信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为20kb以下)。
(2)报名前,考生务必认真阅读招聘简章及其《岗位简介表》,弄清具体规▃定,遵循相关要求,精准选报岗位。报考人↓员提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。本简章及岗位规定的报考资格条件,报考人员需在2019年11月30日(全日制普通高等院校2020年应届毕业生毕业证书<学位证书>和教师资格证书取得时间、应于2020年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料◤和教师资格证书取得时间等为2020年8月31日)及以前ζ 具备。
(3)报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证。
(4)在报名阶段,如有考生所学专业名称不在拟报岗位所列专业范围内,在2019年11月28日18:00之前,其所提供相应毕◇业学校出具的成绩单等课程设置材料证明与拟报考岗位所列专业非常相近的,市教育局及扬州市第一中学审核认定符合岗位要求并可以此专业报考该岗位的,该专业及@时上网公布。
(5)开︽考比例为3︰1。报名结束后,达不到开考〒比例的岗位,按照规定的办法、程序,适当降低开考比例;此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直ξ 至取消该岗位。有∩关情况和各招聘岗位最终报名成功人数,及时在扬州教育网、扬州市第一中学网公布。
3、报名资格初审和现场复审确认
考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作,由市教育局和扬州市第◣一中学负责。报名期间,市教育局和扬州市第一中学公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班,回答报考人员关于考☆生年龄、学历、专业等报考资格的咨询,确保报考咨询电话畅通。资格初审期间,扬州市第一中学和市教育局根据招聘简章规定的报考资格①要求和岗位所需条件,依据网上报考人员提供的信息进行资格审查,并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过》资格审查的,应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明♂的事项,应注明缺失或需说明的内容,并退回报考人员补充。如报考人员对本人资格初审未予通过有异议的,可及时向招聘单位和市教育局进行※陈述、申辩,最迟不得超过12月1日12:00;招聘单位和市教育局应及时对资格初审异议进行处理,最迟不得超过12月1日16:00。
对通过报名资格初审的人ξ员,审核部门(单位)下载留存报考者的报名信↙息,以供现场审核确认时使用。
审核部门(单位)高度重视报考资格审查工作】,资格审查应客观、公正、及时,对所有报考人员一视同仁。
报名资格网上初审通过人员还需进行现场复审确认。
现场复审确认时间、地点:
2019年11月30日8:30-12:00长春国际会展中心扬州」市第一中学展台
2019年12月1日8:30-12:00东北师范大学(自由校区)就业中心221室。
现场审核时,报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。全日制普通高等院校2020年应届毕业生◤须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等。报考条件中有其他具体要求的(如学位证书,从业、执业资格等),还须提□供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。
2020年毕业的定向生、委培生报名前应征得定向单位、委培单位同意,外省生源的师范类应届毕业生①报名前应征得毕业学校同意。同意报考的证明需及时提供,最迟必须在领取体检通知书时提供。如在上述规定的“最迟”时限内,仍不能提交的,视为该考生自动放弃报考资格。
4、领取准考证
通过网上审◣核、现场复审确认的报考人员在复审确认现场凭本人有效期内的二代身份证领取本人准考证。
(二)综合考试
综合考试主要考核考生学科(专业)知识和教育教学素养,重点是专业∴知识储备、把握教材能力、课堂教学素养,考核以试题闭卷解答、课堂场景教学和答辩的形式进行。
综合考试采用百分制计分,设60分为合格分数线,综合考试成绩不合格者不得进入体检环节。
本次考试不指『定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
综合考试时间:2019年12月2日上午
综合考试地点:长春市
考生应按照考试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加综合考试。参⌒ 加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致,否则不得进入考场参加考试。
综合考试采用百分制计分。
(三)体检
符合上述“(二)综合考试”有关最低合格标准的人员,根据成绩,按用▼人单位招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试成绩相同,则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由扬州市教育局统一组织,按有关规定〗实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
(四)考察
体检合格人员的考察工作由扬州市第一中学和市教育局参照公务员招录有关考】察(政审)规定组织实施,市教育局统筹负责。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试成绩从高分到低ぷ分依次递补。
(五)公示
考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单由市教育局按规定在有关网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。
(六)聘用
公示期满,符合聘用条件的,按规定权限、程序备案后,办理有关聘用手续。在∩聘用资格备案前,全日制普通高等院校2020年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书、教师资格证书原件及复印件,应于2020年毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料、教师资格证书原件及复印件。获准被聘用◆的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系,在正式聘█用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并◣查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。聘用资格备案后放弃聘用资格的不再递补。
因资格审查或体检或考察不合格等原因,取消考生相应资格时,市教育局和扬州市第一中学及时告知考生取消资格决定︻的内容及依据等。
聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月□ 试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期△满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作坚持民●主、公开、竞争、择优的原则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会¤公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。邀请市纪委监委等部门对招聘@工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:市纪委监委第十一派驻纪♀检组0514-87370665,扬州市教育局党廉办0514-87361122,扬州市第一中学0514-87370682。
七、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
八、本简章▓由扬州市教育局负责解释
咨询电话:0514-87370686 0514-87318699